— Надеюсь, мое место вас не разочаровало? — обхожу стол, чтобы занять свое кресло.
— Наоборот, но обещаю больше вашу территорию без разрешения не занимать. — аккуратно поправляет волосы. — Наше знакомство как-то не удалось.
— Отчего же? Очень впечатляюще. — Посматриваю на нее, запуская рабочий компьютер и сканируя папки. — Присаживайтесь, пожалуйста.
Надеюсь, ничего серьезного здесь не было. Важные контракты и внутренние документы холдинга, особенно ценовые и плановые, я имею привычку хранить в сейфе.
— И все же. Давайте попробуем сначала… Доброе утро! Вера Дмитриевна Суворова.
— Доброе утро, Вера. — подчеркнуто вежливо здороваюсь.
Если быть честной, я думала о нашей первой встрече и сразу для себя решила: никакой «Веры Дмитриевны» в моей дирекции не будет. К специалистам никогда и никто не обращается по имени-отчеству. Даже к тем, кто работает с Владимиром Андреевичем лет пятнадцать.
Например, сотрудник, отвечающий за сертификацию — Татьяна Жаворонкова.
Ей под шестьдесят, и я слежу, чтобы кто-нибудь не обидел.
В женском коллективе надо быть предельно внимательной. Не загрызут, так кости точно обсосут. Показывать зубы — база, просто для профилактики.
— Надеюсь, вас не слишком сильно обрадовали моим появлением?
Улыбаюсь.
— У меня было время морально подготовиться.
Она тихо смеется.
— Если серьезно, Евгения Елисеевна, я прекрасно понимаю, как все выглядит со стороны. Папа попросил Владимира, Владимир — вас. Не самый приятный способ получить нового сотрудника.
— Да, Владимир Андреевич… — подчеркиваю. — … говорил. Способ действительно необычный, но ведь окажетесь ли вы результативным сотрудником от способа трудоустройства уже не зависит.
Вера несколько секунд внимательно смотрит на меня.
— Мне нравится такой подход.
— Тогда, думаю, проблем у нас не будет. Сейчас я найду папку с вашим резюме. Забросали документами на прошлой неделе.
— Да. По семейным обстоятельствам пришлось задержаться в Москве. Я ведь одна воспитываю сына.
— Понимаю.
— А у вас нет детей?
— Я… — теряюсь и часто дышу. — У меня нет. Давайте вернемся в поле наших совместных интересов. Скажите, пожалуйста, вы учились во Франции?
— Да. HEC Paris.
— А какая была программа?
— Менеджмент. Специализация — маркетинг.
— Должно быть, очень увлекательно?
— Я бы сказала да. — тон ее голоса меняется на собранный и при этом все еще доброжелательный. — Моими любимыми курсами были стратегический маркетинг и прайсинг, а также бренд-менеджмент и продажи. Не скажу, что выделила бы что-то одно.
— Вот как?
— В работе пригодилось все.
— В работе? — еще раз просматриваю резюме.
Что, черт возьми, тут происходит?
— Конечно. А вы думали, Евгения Елисеевна, я за счет отца живу? Я работала, только не у него. В Москве и даже два года в Европе. В основном FMCG, но есть опыт и в крупном рекламном агентстве на позиции аккаунт-директора.
— Вот это действительно впечатляет, Вера. — снова перевожу взгляд на полупустой бланк.
Это все здорово осложняет.
Я думала, Вера кто-то вроде золотой молодежи, которая уже и не молодежь вовсе. Живет по наитию, тратит какой-нибудь семейный трастовый фонд и попивает вино.
Хмурюсь.
— Владимир Андреевич первоначально предлагал определить вас в ценообразование, но я решила начать с планирования продаж. Там вы сможете спокойно разобраться в продукции, структуре коммерческого блока, принципах работы холдинга и не получите сразу участок, ошибка на котором может обойтись компании дорого.
Вера не спорит.
Активно кивает.
— Полностью вам доверяю, Евгения Елисеевна.
Я улыбаюсь. Стараюсь делать это тепло. В конце концов, я предвзята к ней. Сильно предвзята. Не будь Тихоновский моим и не услышь я тех слов на прошлой неделе, и не будь Вера — Суворовой, я бы к такому сотруднику точно отнеслась бы с полным уважением.
— Не торопитесь. Вы меня знаете примерно пять минут. — закрываю «нулевое» резюме.
— Владимир очень хорошо о вас отзывался.
На секунду задерживаю на ней взгляд.
— Приятно слышать.
— Даже сказал внимательно смотреть за вами.
— Надеюсь, он имел в виду наблюдать за рабочими процессами?
Вера смеется.
— Думаю, именно это. Хотя сформулировал примерно так: «Следи за Женей внимательно».
Я тоже позволяю себе улыбнуться и продолжаю объяснять структуру дирекции.
— Каждый отдел отвечает за определенный пласт работы. По любым вопросам можно обращаться к линейным руководителям. Они все адекватные, нормальные люди. Всегда помогут. Каждый день буду ждать отчет за день. В нашей компании разработан план адаптации с мягким выводом сотрудника с испытательного срока.
Вера слушает внимательно.
Не перебивает.