Аудитория медленно заполнялась студентами выпускного курса. Стефания села в четвертом ряду, подальше от преподавательской кафедры. Подготовка к экзаменам давала о себе знать. После трех бессонных ночей все, чего ей хотелось – это раствориться в толпе и просто пережить очередное бесполезное сборище.

– Сколько можно? – прошептала Кристина, ее соседка по комнате, опускаясь на соседний стул. – Им самим не надоело? У нас скоро защита диплома, а они снова хотят загрузить нас очередной добровольно-принудительной ерундой.

– Никогда такого не было и вот опять, – машинально ответила Стефа, продолжая рассматривать куратора их группы – доцента Углова, которого студенты за спиной называли не иначе как Угол.

Углов о чем-то увлеченно беседовал с незнакомой женщиной, которая выглядела как типичная бизнес-леди из глянца – статная, с собранными в тугой пучок волосами, в стильном брючном костюме и с внушительными серьгами в ушах. Она буквально подавляла своей энергией нашего куратора, а когда расстегнула одну пуговицу рубашки, доцент нервно сглотнул, пытаясь продолжать смотреть ей в глаза.

– Уважаемые студенты, – доцент Углов, наконец, оторвался от незнакомки и занял место за кафедрой. – Благодарю всех за то, что нашли время присутствовать. Знаю, что вы сейчас очень загружены, но у нас сегодня важное объявление, которое, уверен, вам будет интересно услышать.

Стефания зевнула, изо всех сил стараясь не раскрывать рта. За годы учебы этот навык был отточен до предела, а подобные объявления они уже слышали десятки раз. Каждое «особенно важное» и обязательно откроет двери в светлое будущее. Начиная с первого курса, их заманивали то в волонтерские программы, то звали на дополнительные курсы, то заставляли защищать честь университета на городских и региональных конкурсах. Все это в лучшем случае заканчивалось обещанием поставить автомат на зачете, но чаще оказывалось пустой тратой времени и сил.

– Представляю вам Зарину Аль-Намри, – продолжил Углов, кивая на свою собеседницу. – Она развивает международную программу культурного обмена «Оазис». Наш горячо любимый формат «work and travel».

Гостья заняла место у кафедры и улыбнулась аудитории. Несмотря на восточное имя, в ней не было ничего, что особенно сильно выдавало бы ее происхождение – обычная женщина, которая живет светской жизнью без каких-либо ограничений.

– Здравствуйте, дорогие друзья, – ее голос звучал мягко, но властно. – Сегодня я здесь с одной целью – рассказать вам об уникальной возможности. Программа «Оазис» сотрудничает с ведущими курортами Ближнего Востока, в особенности с компаниями и представителями Объединенных Арабских Эмиратов, которые заинтересованы в привлечении молодых, образованных специалистов из России и стран СНГ.

По залу пробежал воодушевленный шепот. Еще бы! Приятно, наконец-то, услышать действительно стоящее предложение. ОАЭ, Дубай, роскошная жизнь, небоскребы и дорогущие спорт кары. О том, что студентам придется работать, пока особо никто не думал. Все увидели только яркую, заманчивую картинку.

– Программа «Оазис» предусматривает оплачиваемую стажировку сроком от трех до шести месяцев. Все зависит от вашего трудолюбия и работоспособности, – продолжала Зарина Аль-Намри. – Разумеется, все расходы на дорогу, проживание и питание берет на себя принимающая сторона. Кроме того, вы получаете ежемесячный оклад в размере от 1 000 до 3 000 долларов.

Три тысячи долларов. Стефания мысленно пересчитала итоговую сумму в рубли. За три месяца работы выходила довольно приличная сумма. Вряд ли она сумела бы так быстро найти подходящую работу и получить столько же.

– Разумеется, нам нужны лучшие. Сегодня можно заполнить анкету, а далее мы будем проводить собеседования в индивидуальном порядке. Все, кто пройдет наш строгий отбор, будут распределены в соответствии с их компетенциями, – Зарина сделала паузу, окидывая взглядом аудиторию. – Чтобы у вас сложилось определенное понимание, куда мы вас можем направить, скажу: для юношей предусмотрены вакансии в сфере обслуживания туристической инфраструктуры. Для девушек работа чуть более легкая – в основном это позиции в клининговом сервисе в резиденциях наших партнеров или обеспечение комфорта во время досуга.

Стефания нахмурилась. Клининг? Досуг? Это звучало как-то сомнительно.

– Простите, – с третьего ряда поднялся Илья, староста их группы, один из немногих парней среди девушек, обучающихся на туризме. – Вы говорите дольно размыто. Можете сказать точнее, какие именно должности вы предлагаете?

По залу пробежал смешок. Зарина Аль-Намри вежливо улыбнулась, но ее глаза остались холодными.

– Нам нужны специалисты по техническому обслуживанию оборудования и поддержания инфраструктуры в рабочем состоянии…

– Это уборщики что ли? – хмыкнул Паша с последнего ряда.

Зарина не ответила на его выпад и продолжила перечислять доступные вакансии: